Existe un tratamiento fiscal especial para aquellos trabajadores que, por necesidades de la empresa, son enviados al extranjero. En el caso de encontrarse en esta situación, el trabajador puede optar entre dos regímenes fiscales que le permitirían reducir su tributación en IRPF, siempre y cuando cumpla con ciertos requisitos.

¿Cuáles son los regímenes que permiten reducir la tributación a un empleado en el extranjero?

Régimen Expatriados.

Este régimen le permite declarar como exentas (artículo 7.P del IRPF) las retribuciones anuales específicas que reciba por ello, según el tiempo que trabaje en el extranjero, con el límite de 60.100 euros.

Régimen Excesos.

Los excesos sobre el salario que el trabajador perciba sobre las sumas que hubiese obtenido en el supuesto de no haber tenido que desplazarse a trabajar fuera de España, gozan de exención en el IRPF, sin límite de cuantía.

¿Cómo tiene que comunicar el trabajador el tipo de régimen en la declaración IRPF?

Para optar por un régimen u otro, no existe ningún apartado o casilla en el impreso de la declaración de IRPF y solo debe hacer constar los rendimientos del trabajo que tributen. Es muy conveniente guardar los documentos que justifiquen la salida, el regreso y el trabajo en el extranjero realizado para una empresa ya que, al ser un rendimiento no incluido en el modelo de la declaración al estar exento de tributar en el IRPF, es posible que Hacienda quiera comprobarlo.

Una vez hecha la opción por un régimen y presentada la declaración de IRPF, ya no podrá realizar ninguna modificación, aunque posteriormente se dé cuenta que hubiese sido más interesante escoger la otra opción.

En Helping te atenderá un equipo especializado y con extensa experiencia para resolver tus dudas sobre los tipos de regímenes.